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[交流杂谈] 武汉2676人进入公务员面试 首次指纹核对身份 [复制链接]

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发表于 2016-6-27 17:26:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
武汉2676人进入公务员面试 首次指纹核对身份


     武汉市2016年度考试录用公务员面试于25日至30日进行,历时6天。今年29342人报考,经层层选拔,2676人进入面试,历年来职位、人数最多。
  取消职位调剂
  经资格初审,合格人数为26931人,考录比为28.35:1,与去年基本持平(去年为28:1)。
  为解决紧缺专业人才难以招录的问题,今年,市民宗委、市外办共设置4个职位计划用于招录翻译(维吾尔语、德语、俄语、法语各1人)专业人才,纳入全省四级联考,面试实行专业面试。公安机关人民警察实行分类招考,一部分计划纳入全省四级联考,另有一部分计划由省统一组织面向中国人民公安大学、中国刑警学院等应届毕业生招录公安紧缺专业人才。市、区法院法官助理、检察院检察官助理统一由省法院、省检察院设置职位招录,市、区法院、检察院其他职位计划仍按普通职位进行招考。
       今年不再进行职位调剂。资格复审后,达不到1:3开考比例的职位,除经省公务员主管部门批准同意开考的艰苦边远地区、紧缺专业技术人才及特殊涉密等职位外,其他职位一律取消或按比例核减招录计划。
  黄陂区、新洲区第一次被列为享受基层艰苦边远地区倾斜政策的地区。
  首次指纹核对身份
  参加集中面试的考生共2676人,其中,男1357人,女1319人。男女比例相近的主要原因是公安机关(含森林公安)有199个招录计划只招男生。全市设集中面试考室104个,每名考生面试时长为15分钟。
  与往年相比,今年面试的职位类型更多,除普通职位外,增加了翻译语言职位、配合社会治理改革定向招录职位、紧缺专业人才职位等。
  因报考公安职位的考生多,职位集中核对信息量大,今年首次通过指纹识别系统核对身份,确保同一职位的考生在同一考官组进行面试不出差错。
  面试期间实行封闭管理,每个考场设置监督员,全程监督考场内的面试情况,另外还有视频监控,并出动无线电监测车对疑似作弊信号进行拦截、干扰,利用高科技手段防范和打击手机、无线耳机等高科技作弊行为。

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生逢其时,重任在肩。
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